1.工作程序
     (1)测验的实施
     一是测验材料。测验材料是由72幅图案、72个测题构成的一本图册，内分六个单元(A. AB.B、C、D、E)，每单元12题，前三单元为彩色图案，后三单元为黑白图案。
     二是适用范围，5 -75岁受测者皆可借此测验粗评智力等级。此测验可用于有言语障碍的智力测量，亦可作为不同民族、不同语种间的跨文化研究工具。
     三是施测步骤。测验开始时，主测者先发记录纸，要求受侧者填好姓名、性别、年龄等项．并用阿拉伯数字填上出生日期，然后发测验图册。
     (2)测验的记分
     一是原始分的获得。本测验题一律为二级评分，即答对给1分，答错为0分。受测者在这个测验上的总得分就是他通过的题数，即测验的原始分数。
     二是原始分的转换。本测验的量表分数是先将受测者的原始分数换算为相应的百分等级，再将百分等级转化为IQ分数。
    （3）结果的解释
   瑞文智商分级标准：

2．注意事项
     (1)主测者逐字照读指导语，对受测者提问可以重复指导语，不应擅自补充或更改。
     (2)团体施测时特别要防止相互抄袭或交谈，有条件的地方最好将座位分开，并注意
绝对不要让受测者直接在图册上写数字或涂画任何痕迹，因为图册是准备多次使用的。
     (3)团体施测对象如超过30人，除主测者外应增加主测者助理1~2人。
     (4)主测者与主测者助理在受测者进行前5题时，应进行巡视，对不能理解解题方式或前5题不能正确回答者，单独重复指导语。