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海南心理咨询员等级标准化面试统一考核办法
来源:海大源心理咨询师 | 作者:admin | 发布时间: 2014-07-06 | 110 次浏览 | 分享到:
 

海南心理咨询员等级标准化面试统一考核办法

海南海大源心理咨询师考前培训班拥有专业资深心理实战专家面授,全面剖析基础知识系统、知识点架构搭建、真题模拟题高强度讲解等,从入门阶段—提升阶段—冲刺阶段,让学员平稳中提升,步步为赢!海南海大源职业培训中心竭诚考生提供优质的国家心理咨询师培训服务,海南大学内授课,带来课程品质的提升,是心理咨询师资格考试考前培训重点基地与成长摇篮!

一、考核内容:初诊接待与基本心理咨询面谈技巧和基本职业素质。

其中包括:

  1、基本面谈技术的相关知识部分

  2、基本面谈技术的实际应用部分

  3、基本职业素质评定部分

二、考核方式:全国统一命题,考生抽签回答问题。

三、考核时间:15分钟

四、考核计分:

  1、基本面谈技术的相关知识部分:满分20分;

  2、基本面谈技术的实际应用部分:满分50分;

  3、基本职业素质评定部分:满分30分;

  以上三部分成绩总和达60分以上者为合格。

五、考务人员

面试考评小组由三名持有心理咨询师国家职业资格培训师资证书的人员组成。

六、考务流程

  1、考生按指定顺序进入考场;

  2、考生抽取题号;

  3、考官按照题号将标准化面试题卡发给考生;

  4、考生口述答题,考官依据评分标准按评分表所列项目评分;

  5、面试结束,考生退场。

6、面试全部完成后,考评小组将考生成绩交省级鉴定中心,由省级鉴定中心向培训鉴定试点机构发布考生成绩,并对通过面试的考生发放综合考试准考证。

欢迎广大报考心理咨询师的考生前来海大源咨询!

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