心理测验概念

由于心理现象的复杂性,作为测量心理的工具一心理测验,心理学家各有不同的理解。因此，关于心理测验的定义，也有多种界定。美国的心理和教育专家布朗认为，心理测验是测量一个行为样本的系统工程。著名的心理测量专家阿娜斯纳西认为，心理测验是一种对行为样本做客观和标准化的测量。我国医学和心理测量专家龚耀先教授认为,心理测验是一种方法,是在标准的情况下取出个人行为来进行分析和描述。

心理测验的分类

心理测验是判定个别差异的工具，个别差异包括很多方面，并可在不同的目的与不同的情境下去研究，这就使测验具有了不同的类别和功用。

功能分类：能力测验、成就测验、人格测验

对象分类：个别测验、团体测验

方式分类：纸笔测验、操作测验、口头测验

心理测验技能的优缺点

对咨询者来讲，优点在于:通过检查可以确定对来访者的印象和直观感觉；可以察知来访者的盲点；可以发现来访者潜在的素质倾向。缺点在于:易造成一次又一次地强迫来访者进行这样的心理测验；易依据测验结果来歪曲对来访者的理解。

小结

心理测验是心理咨询的辅助手段。在心理咨询的过程中,使用心理测验可以为心理咨询提供较为可靠的依据，增强心理诊断的客观性。值得注意的是，在心理测验的使用及对待心理测验的态度上，还存在一些问题，不能因为测验的不完善而否定测验的功用。测验作为一种工具,能提供许多有用的信息。我们应取其精华，弃其糟粕，在使用测验时及时发现错误,不断地改进和完善它。