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11月30日，来自海南天一心理咨询有限公司的国家二级心理咨询师付琳老师为学员们带来了第九次课程：《亲子沟通》和《团队建设》。本次课程由付琳老师为我们讲授关于如何和孩子进行有效的沟通以及团队建设的重要性等内容，课堂上付琳老师通过和学员的游戏互动，让学员深刻体会到了亲子沟通的误区，如何正确的进行亲子沟通，以及团队建设、团队协作共同完成一个目标的重要性。
一、亲子沟通
随着孩子渐渐长大，自我意识的加强，他们逐渐拥有自己的人生观、价值观，并且能独立面对问题、解决问题的能力。作为孩子的父母，看到孩子健康成长，心里甚是欣慰，但在感慨孩子长大的同时，慢慢发现孩子有了自己的秘密，不愿意和父母分享，孩子对父母的依恋程度越来越弱。父母和孩子开始出现代沟。
良好的亲子沟通，有利于减少父母和孩子之间不必要的矛盾，增加亲子双方的感情。了解孩子内心的想法，在孩子成长的过程中帮助孩子做出正确的引导
亲子沟通三原则
1.面对问题，而不要回避矛盾。
2.解决问题，而不是证明孩子的错误。
3.换位思考，而不要固执己见。
亲子沟通是改变行动，而不是说教。在沟通过程中，重要的不是你说了什么，而是孩子理解了什么。以真诚的态度倾听，孩子才肯吐露心声，设身处地地体谅孩子，孩子才会体谅你的良苦用心，如此良好的亲子沟通方能让孩子的身心健康发展。
二、 团队建设
团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。
在团队建设中，搭建合理的团队组织结构，注重团队成员的性格特点，实现优势互补，减少团队内耗，可以进一步发挥团队的整体水平。
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