心理咨询师的工作要求主要表现在职业功能、工作内容、技能要求和相关知识等方面。
一、心理诊断
（一）初诊接待
　　1.能审查心理咨询员提交的各类报告：申请心理测验的报告格式的知识；诊断报告的格式和内容要求方面的知识。
　　2.能使用谈话法以外的方法，深入了解求助者的心理：神经症专用测验知识；精神病专用测验知识；能鉴别一般心理问题和神经症神经症的诊断标准。

（二）初步诊断
　　1.能对所获资料进行分析、综合，对求助者的心理与行为的异常表现定性精神病学基本知识。
　　2.能通过综合分析给出初步诊断：心理诊断学、精神病诊断和临床心理鉴别诊断的知识；心理问题、神经症、精神病鉴别的知识。

（三）确定诊断与鉴别诊断（除外重型精神疾病和神经系统疾病并转诊）
　　1.能对求助者的心理与行为问题给出诊断中国和国际精神疾病诊断标准的知识。
　　2.能对一般心理问题、神经症和精神病做出鉴别诊断：症状的外在表现、内在体验和动机之间一致性和不一致性的心理学知识；心理紊乱的系统分类诊断的知识。

（四）病因诊断
　　1.能寻求引发心理问题的生物学原因：躯体疾病的心理特点的知识；身心反应的知识。
　　2.能寻求引发心理问题的社会性原因：生活事件与疾病的关系知识；个人生活方式与心理健康的知识；个人应对方式与心理健康的知识。
　　3.能寻求引发心理障碍的认知因素：判断不良认知倾向的知识；判断不良人格倾向的知识。
　

二、心理咨询
（一）咨询方案的制定
　　1.能确定心理咨询切入点和切入方式：临床心理学关于心理咨询的知识；各种不同心理活动之间相互联系的知识。
　　2.能进行咨询阶段的划分：不同心理问题改善过程的知识；判断心理问题轻重程度的知识。
　　3.能确定咨询效果指标并进行效果评估效果评估的基本知识。

（二）咨询工作的实施（个体咨询）
　　1.能自然导入引导性心理咨询谈话法自然导入的知识。
　　2.能控制咨询方向，占据主动地位：临床心理学有关谈话法知识；社会心理学人际吸引的知识。
　　3.能启发、引导来访者独立思考社会心理学人际互动的知识。
　　4.能捕捉来访者心理活动的积极因素，激励主动性动机激励的相关知识。
　　5.能正确指导求助者解决心理问题心理卫生学知识。
　　6.能对心理咨询进行阶段性总结临床心理学效果评定的知识。
　　7.能提出进一步咨询的问题，布置“作业”：临床心理学关于咨询反馈信息的知识；自我激励、自我强化和自我管理的心理学知识。
　　8.能确定下一阶段咨询的方向：咨询关系影响咨询成败的知识；心理治疗的理论与应用知识。
　　9.能进行咨询过程结束后的效果评定：咨询关系与疗效；被社会接纳程度与效果的关系；自我接纳程度与效果的关系。
　　10.能根据效果指标进行咨询失败的处理：咨询效果鉴别的基本知识；心理咨询相关法律知识。
　　11.能确定远期咨询的效果：社会心理学关于随访调查的知识；心理学关于自身比较行为测验的知识。

（三）心理咨询的实施（团体咨询或小组咨询）
　　1.能进行团体咨询的设计：心理问题归类的知识；个体心理问题归纳原则与步骤的知识；团体心理咨询的知识。
　　2.能进行团体咨询实施：社会心理学人际互动和人际沟通的一般知识；社会心理学从众与引导知识；归因与决策的社会心理学知识；小团体文化作风的形成与功能知识；咨询师在团体咨询中角色与作用的知识；团体咨询与个别指导的知识。
　　3.能进行咨询效果评估咨询效果评估的心理学知识。

三、心理测验
（一）量表的分数与转换
　　1.能编制量表测验的常模及分数转换知识
　　2.能进行测验分数的转换
　　3.能把握建立常模的过程

（二）测验的信度、效度与项目分析
　　1.能进行信度分析心理测验的技术分析知识
　　2.能进行效度分析
　　3.能进行项目分析

（三）测验结果的解释
　　1.能根据智力测验的一般原则进行解释心理测验结果的基本分析方法
　　2.能根据人格测验的一般原则进行解释
　　3.能根据心理评定量表的一般原则进行解释

（四）群体心理测验的实施
　　能进行团体心理测验团体心理测评的知识

四、其他
　　指导心理咨询员工作：能示范心理咨询过程国内外本学科的新进展、新知识